面試階段。在國家電網(wǎng)公司校園招聘考試面試環(huán)節(jié)，考生要知道，面試通常在筆試結束后一周進行，準備時間很短，而考查范圍很廣。面試一般考查考生的綜合能力，即考生的言語表達能力、邏輯思維能力、溝通及應變能力等，這些能力在短期內想得到大的提升是不容易的。因此，考生在筆試準備階段就要著手準備面試。

面試常考題型有三種：自我介紹、結構化或半結構化面試、無領導小組討論。

自我介紹環(huán)節(jié)是考生充分展示自己各方面能力的環(huán)節(jié)，考生要斟酌介紹內容、介紹時自己的語速表情等細節(jié)以及介紹想要達到的效果，這是可控性很高的一種題型。考生要注意，在有限的時間內，自我介紹的內容不能是泛泛而談，要有真憑實據(jù)，從事實出發(fā)；不能在介紹中出現(xiàn)假話、大話、空話，或者說，考生的每一句話都是有針對性、有目的的；介紹應圍繞一個中心展開，即考生的各方面素質是適合報考崗位的需求的；介紹內容無外乎兩大層面——學習能力和實踐能力；要避免套話。

結構化面試中，考生會有3-5道題回答，有的省份會設有專業(yè)知識的問題。這類題多考察考生的綜合能力和專業(yè)能力，一方面，考生可根據(jù)以往真題了解常考題目，例如很多省份會考查考生對社會現(xiàn)象的看法、人際處理方面的問題、活動組織類問題等，不同的題目考生都要去練習，并不斷提升自己的思維能力、言語表達能力。另一方面，考生對專業(yè)技能、專業(yè)知識的掌握必須扎實，做到從容應對，這部分相信對認真準備筆試的考生來說不是一件難事。

無領導小組討論類題目，很多考生為之發(fā)愁。宏湃培訓提醒各位考生，思維是第一位的，考生要鍛煉自己洞察事物的能力，能夠看到表象發(fā)掘本質；考生有自己理性客觀的看法，接下來就是抓住機會從容表達自己的觀點；考生要積極參與討論，認真聆聽小組成員的發(fā)言，吸取他人的精華，抓住問題的實質；考生應注意自己的言辭、語氣等細節(jié)問題，不可咄咄逼人，要謙虛謹慎，時刻注意個人修養(yǎng)。

宏湃培訓提醒各位沖破重重難關的考生，一定要打好最后一仗，用心去準備面試，不斷地練習、模擬，給自己交上一份滿意的答卷。